17May

Leveraging Collaborative Spaces for Work-Life Balance: Insights from Steelcase Research

Dinamika dunia kerja membuat work-life balance menjadi hal yang penting. VINOTI merangkum penelitian yang dilakukan oleh Steelcase tentang pemanfaatan ruang kolaboratif untuk meningkatkan keseimbangan dalam pekerjaan dan kehidupan. 

Hybrid Collaboration: A Complex Landscape 

Dengan 68% organisasi global yang mengadopsi model kerja hybrid, dinamika kolaborasi mengalami perubahan yang cukup mendalam. Namun tantangan seperti lingkungan yang tidak adil, hubungan yang kompleks, dan hambatan terhadap inovasi tetap ada. Mengatasi masalah ini penting untuk membentuk work-life balance.  

A Hybrid Future + BYOD 

Masa depan dari ruang kolaborasi akan menggunakan model hybrid dan pendekatan BYOD (bring your own device). Organisasi harus beradaptasi dengan tingkat partisipasi yang bervariasi, kepemilikan ruang kolaborasi, dan preferensi teknologi untuk mendukung work-life balance

Range of Spaces + Technology 

Untuk membudayakan pengalaman kerja hybrid yang optimal, organisasi perlu menawarkan beragam ruang dan solusi teknologi. Mengintegrasikan elemen fisik dan digital menjadi hal yang penting, memastikan bahwa pekerja yang berada di kantor dan yang bekerja dari jarak jauh merasa sama-sama terhubung dan terlibat. 

Three Key Concepts for Better Hybrid Collaboration  

© Steelcase

Penelitian Steelcase menyoroti tiga prinsip fundamental untuk meningkatkan hybrid collaboration; Equity, Engagement, dan Ease. Dengan memfokuskan pada konsep-konsep ini, organisasi dapat mempromosikan inklusivitas, memfasilitasi interaksi alami, dan memungkinkan transisi yang lancar di berbagai interface atau antarmuka.  

A Promising Future 

Teknologi yang terus berkembang pesat untuk mendukung hybrid collaboration, menuntut inovasi seperti fitur Proximity Join dari Microsoft dan tampilan Smart Gallery dari Zoom menjanjikan untuk meningkatkan partisipasi dari jarak jauh dan menjembatani kesenjangan antara lingkungan fisik dan digital. 

© Steelcase

Pilot. Participate. Pivot. 

Saat organisasi menjelajahi kompleksitas kerja hybrid, melakukan uji coba ruang baru dan mendorong partisipasi karyawan sangat penting. Fleksibilitas dan adaptabilitas akan menjadi kunci dalam menyempurnakan lingkungan kerja untuk memenuhi kebutuhan yang terus berubah dari karyawan, yang pada akhirnya akan membentuk work-life balance yang harmonis. 

VINOTI – Member of VIVERE Group 

Avatar

ABOUT THE AUTHOR

admin